-ESTATUTS-

 

 

 

    Capítol l. La denominació, els fins i el domicili

 

 

Article 1.

 

Amb la denominació RÀDIOCLUB QUIXOTS INTERNACIONALS es constitueix l’ Associació,que regularà les seves activitats d’ acord amb la Llei 7/1.997, de 18 de juny, d’ associacions (DOGC 2423, d’ 1 de juliol) i els seus estatuts.

 

Article 2.

 

 Els fins de l’ associació són:

 

1- Promoure desinteressadament la convivència i col.laboració entre els associats, dins de l’ àmbit de l’ experimentació técnica i operativa propies de la radioafició, fomentant les iniciatives de formació per a la obtenció de les llicències i el reciclatge dels seus socis en noves tecnologíes.

 

2- Posar a servei del soci una estació de radioaficionat amb titolaritat d’ aquesta Associació, i a la mateixa seu, amb equipament suficient per ésser operada segons el tipus de llicència de cada operador,  que ha de sér soci del club, que permeti establir contactes necessaris per a accedir a l’ exàmen, als operadors que desitjin ascendir en la classe de la seva llicència, a més de facilitar la operació pròpia, com a estació de radioclub.

 

3- Promoure les activitats que donin vida a la pràctica de la radioadició com a concursos, diplomes,expedicions,díes de camp, etc. facilitant la gestió davant de l’ Administració en l’ obtenció de permisos, revisions o indicatius, en l’ ànim de prestigiar continuadament l’ Associació i els seus membres.

 

4- Fomentar la col.laboració amb altres Associacions similars a la nostra en la difussió d’ events culturals i esportius.

 

5- Donat l’ abast mundial de les nostres comunicacions, col.laborar amb l’ Administració, l’ Ajuntament, Diputació  i en les campanyes institucionals de promoció de Catalunya, impulsades pel govern de la Generalitat, per tal d’ aprofitar també la radioafició com a eina de projecció del país.

 

6- RADIOCLUB QUIXOTS INTERNACIONALS és una Associació de carácter socio cultural amb expresa exclusió de carácter lucratiu.

 

7- Aquesta associació es constitueix per temps indefinit i només podrà disoldre’s en els casos i les condicions que es determinaran més endavant amb la normativa legal vigent.

 

 

Artícle 3.

 

1-  El domicili de l’ associació s’ estableix a Barcelona i radica al carrer Rosselló nº: 375, ent.3ª.

 

2-  L’ àmbit d’ activitat principal de l’ entitat l’assenyala el domicili social. Podrá sér traslladada a un altre domicili, dins de la mateixa zona de la seva influencia, per motius i conveniències de la seu principal, podrá obrir delegacions territorials, provincials, estatals, comarcals o internacionals.

 

 

Capítol ll. Els membres  de l’ associació, els seus drets i les seves obligacions.

 

 

Article 4

Poden formar part de l’ associació totes les persones de més de 13 anys. Han de presentar una sol.licitud per escrit a l’ Organ de Govern. –anomenat a partir d’ ara  Junta Directiva-  la qual prendra una decisió sobre això en la primera reunió que tingui lloc i la comunicarà en l’ Assemblea General més immediata.

 

Els socis menors d’ edat, si n’ hi ha, no tenen vot en les Asemblees ni poden elegir ni ser elegits membres de la Junta Directiva.

 

Artícle 5

 

Són drets dels membres de l’ Associació:

 

1- Asistir amb veu i vot a les reunions de l’ Assemblea General.

 

2- Elegir o ser elegits per als llocs de representació o per exercir càrrecs directius.

 

3- Exercir la representació que se’ls confereixi en cada cas.

 

4- Intervenir en el Govern i les gestions, en els serveis de l’ associació, d’ acord amb les normes legals i estatuàries.

 

5- Exposar a l’ Assemblea i a la Junta Directiva tot el que considerin que pugui contribuir a fer més plena la vida de l’ associació i més eficaç la realització dels objetius socials bàsics.

 

6- Sol.licitar i  obtenir explicacions sobre l’ administració i la gestió de la Junta Directiva o dels mandataris de l’ associació.

 

7-  Ésser escoltats prèviament a l’ adopció de mesures disciplinàries.

 

8- Rebre informació sobre les activitats de l’ Associació.

 

9- Fer ús dels serveis comuns que l’ associació estableix o tingui a la seva disposició.

 

10- Formar part dels grups de treball.

 

11- Posseir un exemplar dels estatuts.

 

12- Consultar els llibres de l’ Associació. 

 

 

 

Artícle 6.

 

Són deures dels membres de l’ Associació:

 

1- Comprometre’s amb les finalitats de l’ Associació i participar activament per assolir-les.

 

2- Contribuir al sosteniment de l’ associació amb el pagament de quotes, derrames i altres aportacions econòmiques fixades pels estatuts i aprobades d’ acord amb aquests.

 

3- Complir la resta d’ obligacions que resultin de les disposicions estatutàries.

 

4- Acatar i complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern de l’ associació.

 

5- Satisfer puntualment les quotes que s’ estableixin.

 

Artícle 7.

 

Són causes per ser donat de baixa de l’ Associació:

 

1- Que ho decideixi la persona interesada, que ha de comunicar per escrit la seva decisió a la Junta Directiva.

 

2- No satisfer les quotes  u/o derrames fixades.

 

3- No complir les obligacions estatutàries o de les normes dictades per la Junta de  Govern.

 

4-  Defraudar voluntariament els interesos dels demés associats o posar els mitjans per aquest fi.

 

5- Falsejar les declaracions ordinàries o extraordinàries que es presentin a l’ Associació aportar dades o documents inexactes, en ordre a la concepció de quasevol tipus de gestió de l’ Associació o activitats individuals amb ointenció d’ ànim de lucre o perjudici de tercers de la mateixa Associació en nom d’ aquesta.

 

6- Entorpir intencionadament les activitats de l’ Associació.

 

L’enumeració d’aquests fets no és excluent sinó enunciativa, podent per tant la Junta de Govern considerar con a falta quasevol acte que objetivament pugui considerar-se com a tal i sigui mereixedor de sanció.

 

Els socis anomenats en articles anteriors es denominaran Socis Numeraris, a fi de distinguir-los de Socis d’ Honor, Socis Protectors i Socis Col.laboradors.

 

a- Socis d’ Honor-  Seran proposats per la Junta Directiva i ratificats per l’ Assemblea General de socis numeraris i tindrá que sér aceptat   per la persona escollida. Els Socis d’ Honor estaran presidits per un President d’ Honor escollit d’ identical manera que els Socis d’ Honor. No te ni veu ni vot en les decisions que es prenguin tant a l’ Assemblea General com a la Junta Directiva.

 

b- Socis Protectors- Son aquells que, sense tenir una participació efectiva a la direcció i desenvolupamnet de les activitats de l’ Associació, aporten les cuotes i donatius que voluntariament considerin ells i les mínimes que estableixi la Junta de Govern. No té ni veu ni vot en les decisions que es prenguin tant a  l’ Assemblea General com a la Junta Directiva.

 

c- Socis Col.laboradors- Son aquells que aportan la seva ajuda personal per portar a bon terme tots els fins de l’ Associació sense participar de les decisions internes d’ aquesta. No te ni veu ni vot en les decisions que es prenguin tant a  l’ Assemblea General com a la Junta Directiva.

 

Capítol lll. L’ Assemblea General

 

Article 8.

 

1- L’Assemblea General és l’ òrgan sobirà de l’ Associació; els seus membres en formen part per dret propi irrenunciable.

 

2- Els membres  de l’ Associació, reunits en Assemblea General legalment constitüida, decideixen per majoria els assumptes que són competència de l’ Assemblea.

 

3- Tots els membres queden subjectes als acords de l’ Assemblea General, incloent-hi els absents, els qui discrepen i els presents que s’ han abstingut de votar.

 

4- Les reunions de l’ Assemblea General les presidirà el President de l’ Associació.Si no hi és el substituiran, succesivament, el Vice-President o el vocal de més edat de la Junta.Actuarà com a secretari qui ocupi el mateix càrrec a la Junta Directiva.

 

Artícle 9.

 

L’Assemblea General les facultats següents:

 

a- Modificar els estatuts de l’ Associació.

 

b- Elegir i separar els membres de l’ organ de govern I controlar-ne l’ activitat.

 

c- Aprovar el pressupost annual i la liquidació de comptes annuals, I també adoptar els acords per a la fixació de la forma i l’ import de la contribució al sosteniment de l’ associació i aprobar la gestió feta per l’ òrgan de govern. (Per l’ adecuació de les quotes es tindrà en compte la pujada del cost de la vida, i conforme a aquest, l’ Assemblea General podrà elevar aquestes quotes en base als porcentatges que estimi oportuns i necessaris, quedant automàticament incrementada la quota base.)

 

d- Acordar la dissolució de l’ associació.

 

e- Incorporar-se a altres unions d’ associacions o separar-se’n.

 

f- Sol.licitar la declaració d’ utilitat pública.

 

g- Aprobar el reglament de règim interior.

 

h- Acordar la baixa o la separació definitiva, amb un expedient previ, dels associats i les asociades.

 

i- Conèixer les sol.licituds presentades per a ésser soci o sòcia, i també les altes i les baixes d’ associats i asociades per una raó distinta a la de la separació definitiva.

 

j- Resoldre sobre quasevol altra qüestió que no estigui directament atribuida a cap altre òrgan de l’ associació. La relació de les facultats que es fa en aquest article té un carácter merament enunciatiu i no limita les atribucions de l’ Assemblea General.

 

k- Adoptar els acords relatius a la representació legal, gestió i defensa dels interessos dels seus membres.

 

l- Controlar l’ activitat i la gestió de la Junta Directiva.

 

m- Elegir els membres de la Junta Directiva, destituir-los i substituir-los.

 

n- Controlar l’ activitat i la gestió de la Junta Directiva.

 

o- Establir les línes generals d’ actuació que permetin complir els fins de l’ associació.

 

 

Article 10.

 

1. L’Assemblea General es reuneix en sessió ordinaria com a mínim un cop a l’ any, dins dels mesos compresos  entre abril i juny  ambdós inclusivament.

 

2. La Junta Directiva pot convocar l’ Assemblea general amb caràcter extraordinari sempre que ho consideri convenient, hi ho ha de fer quan ho sol.liciti un nombre d’ associats no inferior al 10 %  en aquest cas, l’ Assemblea ha de tenir lloc dins el termini de 30 dies a comptar de la sol.licitud.

 

Article 11.

 

1. L’Assemblea és convocada per l’ Òrgan de Govern  mitjançant,una convocatoria que ha de contenir com a mínim, l’ordre del dia, el lloc, la data i l’ hora de la reunió.

 

2. La convocatòria s’ha de comunicar quinze dies abans de la data de la reunió, individualment i mitjançant un escrit adreçat al domicili  que consti en la relació actualitzada d’ associats i asociadse que ha de tenir l’ associació.

 

3. Les reunions de l’ Assemblea General, les presideix el President de l’ Associació. Si no hi és, l’ han de substituir, succesivament, el Vicepresident o el Vocal de més edat de la Junta Directiva . Hi ha d’ actuar com a secretari qui ocupi el mateix càrrec a la Junta Directiva.

 

4.  El Secretari redacta l’ acta de cada reunió, que han de signar ell mateix i el President, amb un extracte de les deliberacions, el text dels acords adoptats, el resultat numèric de les votacions i la llista de les persones assistents.

 

Al començament de cada reunió de l’ Assemblea General es llegeix l’ acta de la sessió anterior a fi que s’ aprovi o s’ esmeni .Cinc dies abans de tota manera, l’ acta i quasevol altra documentació ha d’ estar a disposició dels socis al local social.

 

Article 12.

 

1. L’Assemblea General es constitueix vàlidament sigui quin sigui el nombre de persones asociades presents o representades.

2. Quedarà validament constituida en segona convocatoria sigui quin sigui el nombre de presents o representats.La segona convocatoria s’ aura de fer mitja hora després de la primera i en el mateix lloc, i s’ haura d’ haver anunciat a la primera.

 

3. El 10 % dels associats pot so.licitar a l’Òrgan de Govern la inclusió en l’ ordre del dia d’ un o més assumptes per tractar i , si ja s’ ha convocat l’ Assemblea, sempre que ho facin dins el primer terç del període comprès entre la recepció de la convocàtoria i la data de la reunió d’ aquella. La sol.licitud també es pot fer directament a l’ Assemblea, que decideix el que considera convenient, però únicament pot adoptar acords respecte als punts no inclosos en l’ ordre del dia comunicat en la convocatoria, si així ho decideix una majoria de les tres quartes parts de les persones presents.

 

 

Article 13

 

1. En les reunions de l’ Assemblea General, correspon un vot a cada membre de l’ associació.

 

2. Els acords es prenen per majoria simple de vots del socis presents o representats (els socis representats tindran que signar un document que ha de constar   el seu nom, el seu  numero de carnet d’ identitat, el seu numero de soci, i está al corrent de pagament en el moment de l’ Assemblea General  així com  el nom del soci que vol que l’  hi representi. )

 

3. Per adoptar acords sobre la separació dels membres, la modificació dels estatuts, la dissolució de l’ associació, la constitució d’ una federació amb associacions similars o la integració en una de ja existent, cal un nombre de vots equivalent a les dues terceres parts dels assistents. En quasevol cas , l’ elecció de la Junta Directiva, si es presenten diverses candidatures, es fa per acord de la majoria relativa dels socis presents o representats.

 

4. Les candidatures que es presentin formalment tenen dret a una copia de la llista dels socis i dels seus domicilis certificada pel secretari amb vist i plau del president.

 

 

Capítol lV .  La Junta Directiva

 

 

Artícle 14

 

En virtud  del seu carácter, tots els càrrecs escolllits democràticament  tindran carácter gratuit i altruista

sense que cap d’ ells pugui tenir interés directe o indirecte a la gestió económica de l’ Associació.

 

1. Regeix, administra i representa l’ Associació la Junta Directiva , que componen el President, el Vicepresident, el Secretari, el Tresorer els vocals.. Aquests càrrecs han de sér exercits per persones diferents.

 

2. L’elecció dels membres de la Junta Directiva que han de sér socis i estar al corrent de pagament del rebut , es fa per votació de l’ Assemblea General .Les persones elegides entren en funcions després d’ haver acceptat el càrrec.

 

3. El nomenament i el cesament dels càrrecs han de ser certificats pel secretari sortint, amb el vist i plau del president, i s’ han de comunicar al Registre d’ Associacions.

 

4. Els membres de la Junta Directiva no poden dur a terme cap activitat retribuida per l’ associació.

 

Artícle 15

 

1. Els membres de La Junta Directiva exerceixen el càrrec durant un període de 2 anys, sense perjudici que puguin ser reelegits .

 

2. El cessament dels càrrecs abans d’ extinguir-se el termini reglamentari del seu mandat pot esdevenir-se per:

 

a- Dimissió voluntaria presentada mitjançant un escrit en el qual se n’ exposin els motius.

 

b- Malaltia que incapaciti per exercir el càrrec.

 

c- Baixa com a membre de l’ associació.

 

d- Sanció per una falta comesa en l’ exercici del càrrec, imposada d’ acord amb el que estableix l’ article 13.3 dels estatus.

 

 

3.  Les vacants que es produeixin en la Junta Directiva s’ han de cobrir en la primera reunió de l’ Assemblea General que tingui lloc. Mentrestant, un membre de l’ associació pot ocupar provisionalment el càrrec vacant.

 

Article 16

 

1.La Junta Directiva té les facultats següents:

 

a-  Representar, dirigir, i administrar l’ associació de la manera més àmplia que reconegui l Llei; així mateix, complir les decisions preses per l’ Assemblea General, d’ acord amb les normes, instruccions  i directrius que aquesta Assemblea estableixi.

 

b- Prendre els acords que calgui en relació amb la compareixença davant dels organismes públics per exercir tota mena d’ accions legals i interposar els recursos pertinents.

 

c- Proposar a l’ Assemblea General la defensa dels interessos de l’ associació.

 

d- Proposar a l’ Assemblea General la defensa de l’ establiment de les quotes que els membres de l’ associació han de satisfer.

 

e- Convocar les assemblees generals i controlar que es compleixin els acords  que s’ hi adoptin.

 

f- Presentar el balanç de l’ estat de comptes de cada exercici a l’ Assemblea General perquè els aprovi, i confeccionar els pressupostos de l’ exercici següent.

g- Contractar els empleats que l’ Associació pugui tenir.

 

h- Inspeccionar la comptabilitat i preocupar-se perquè els serveis funcionin amb normalitat.

 

i-  Establir grups de treball per aconseguir de la manera més eficient i eficaç els fins de l’ associació, i autoritzar els actes que aquests grups projectin dur a terme.

 

j- Nomenar els vocals de la Junta Directiva que s’ hagin d’ encarregar de cada grup de treball, a proposta dels mateixos grups.

 

k- Dur a terme les gestions necessàries davant d’ organismes públics entitats i altres persones, per aconseguir:

 

·          Subvencions o altres ajuts.

 

·         L’ús de locals o edificis que puguin arribar a ser un lloc de convivencia i comunicació i també un centre de recuperació ciutadana.

 

l-  Obrir comptes corrents i llibretes d’ estalvis a quasevol establiment de crèdit d’ estalvi i disposar dels fons que hi hagi en aquest dipòsit. La disposició dels fons es determina a l’ article 29.

 

m- Resoldre provisionalment quasevol cas que no hagin previst els estatuts i donar-ne compte en la primera reunió de l’ Assemblea General.

 

n- Quasevol altra facultat que no estigui atribuida d’ una manera específica a algun altre  òrgan de govern de l’ associació o que li hagi estat delegada expressament.

 

Artícle 17.

 

1- La Junta Directiva,convocada prèviament pel President o per la persona que el substitueixi, s’ ha de reunir en sessió ordinària amb la periodicitat que els seus membres decideixin, i que en cap cas no pot ser inferior a 3 mesos.

 

2- S’ ha de reunir en sessió extraordinaria quan la convoqui amb aquest  carácter el president o bé si ho sol.licita un 30 % dels membres que la composen.

 

Artícle 18.

 

1- La Junta Directiva queda constituida vàlidament si ha estat convocada amb antelació i hi ha un quórum de la meitat més un en una 1ª convocatoria.

 

2- Els membres de la Junta Directiva estan obligats a asistir a totes les reunions que es convoquin, encara que, per causes justificades, poden excusar-se’n.L’ asistencia del president o del secretri o de les persones que els substitueixin hi és necesaria sempre.

 

3- La Junta Directiva pren els acords per majoria simple de vots dels assistents.

 

 

Article 19.

 

1- La Junta Directiva pot delegar alguna de les seves facultats en una o diverses comissions o grups de teball si compta, per fer-ho, amb el vot favorable de dos terços del seus membres.

 

2- També pot nomenar, amb el mateix quórum, un o uns quants mandataris per exercir la funció que els confiï amb les facultats que cregui oportú conferir-los en cada cas.

 

Artícle 20.

 Els acords de la Junta Directiva s’ han de fer constar en el llibre d’ actes i han de ser signats pel secretari i el president. En iniciar-se cada reunió de la Junta Directiva, s’ ha de llegir l’ acta de la sessió anterior perquè s’ aprovi o es rectifiqui, si és procedent.

 

 

Capitol V. El President

 

 

Article 22.

 

El President de l’ Associació també serà el President de la Junta Directiva.

 

1- Són pròpies del President les funcions següents.

 

a- Dirigir i representar legalment l’ associació , per delegació de l’ Assemblea General i de la Junta Directiva.

 

b- Presidir i dirigir els debats, tant de l’ Assemblea General com de la Junta Directiva.

 

c- Emetre un vot de qualitat decisori en els casos d’ empat.

 

d- Establir la convocatòria de les reunions de l’ Assemblea General com de la Junta Directiva.

 

e- Visar les actes i els certificats confeccionats pel secretari de l’ associació.

 

f- Les atribucions restants pròpies del càrrec i aquelles per a les quals el deleguin l’ Assemblea General o la Junta Directiva.

 

2- El  President és substitüit, en cas d’ absència o malaltia, pel vicepresident o el vocal de més edat de la Junta per aquest ordre.

 

 

Capítol Vl. El tresorer i el secretari

 

 

Article 22.

El tresorer té com a funció la custodia i el control dels recursos de l’ Asociació, com també l’elaboració del pressupost, el balanç i la liquidació de comptes. Porta un llibre de caixa. Signa els rebuts de quotes i altres documents de tresoreria .Paga les factures aprobades per la Junta Directiva, les quals han d’ ésser visades previàment pel president, i ingressa el que sobra en dipòsits oberts en establiments de crèdit o d’ estalvi.

 

Article 23.

 

El secretari ha de custodiar la documentació de l’ associació, aixecar, redactar i signar les actes de les reunions de l’ Assemblea General i la Junta Directiva, autoritzar els certificats que calgui lliurar, i també portar el llibre de registre dels  socis.

 

 

Capítol Vlll. Les comissions o grups de treball

 

 

Article 24.

 

La creació i constitució de quasevol comissió o grup de treball, l’ han de plantejar els membres de l’ associació que vulguin formar-los, que n’ han d’ assabentar la Junta Directiva i explicar les activitats que es proposen dur a terme.

 

La Junta Directiva s’ ha de preocupar d’ analitzar les diferents comissions o grups de treball, els encarregats dels quals li han de presentar un cop al mes un informe detallat de les seves actuacions.

 

 

 

 

 

Capítol Vlll. El règim econòmic.

 

 

Article 25.

 

Aquesta Associació no té patrimoni fundacional.

 

Article 26.

 

Els recursos econòmics de l’ Associació es nodreixen de:

 

a- Les quotes que fixa l’ Assemblea General per als seus membres.

 

b- Les subvencions oficials o particulars.

 

c- Les donacions, les herències o els llegats.

 

d- Les rendes del patrimoni mateix o bé d’ altres ingressos que puguin obtenir-se.

 

Article 27.

 

Tots els membres de l’ Associació tenen l’ obligació de sostenir-la econòmicament, mitjançant quotes o derrames, de la manera i en la proporció que determini l’ Assemblea General, a proposta de la Junta Directiva.

 

L’ Assemblea General pot establir quotes d’ ingrés, quotes periòdiques mensuals – que s’ abonaran per mesos, trimestres o semestres, segons el que disposi la Junta Directiva- i quotes extraordinàries.

 

Article 28.

 

L’ exercici econòmic coincideix amb l’ any natural i queda tancat el 31 de desembre.

 

Article 29.

 

En els comptes corrents o llibretes d’ estalvis obertes en establiments de crèdit o d’ estalvi, hi ha de figurar les signatures del president, el tresorer i el secretari.

 

Per poder disposar dels fons n’ ha prou amb dues firmes, una de les quals ha de ser la del tresorer o bé la del president.

 

 

Capítol IX.El règim disciplinari.

 

 

Article 30.

 

La imposició de sancions és competència de l’ Asamblea General de socis, previ acord i recomanació de la Junta Directiva, cumplint els següents tràmits:

 

1- Estudi inmediat dels fets per la Junta Directiva  de quasevol acció que pugui ser objecte de sanció o faltes per part de l’ associat.

 

2- La Junta de Govern proposarà una sanció i portará l’ informe a l’ Asamblea General de socis. Contra quasevol resolució, l’ Associat podrà interposar recurs durant els próxims 5 dies hábils.

 

3- Pastas 5 dies hábils sense que s’ interposi recurs , la Junta de Govern resoldrà.En cas d’ interposar-se recurs, es concedirà un plaç de 10 dies per a la revisió de l’ expedient, sempre que la Junta de Govern consideri el recurs degudament fundamentat.

 

4- Després de reunir-se a l’ Asamblea General de socis per resoldre un expedient de sanció, la seva resolució li serà comunicada per escrit al sancionat en un plaç de 5 dies hábils.

 

5- En tot el procediment si n’ hi ha pendent algun recurs, no podrà executar-se la sanció.

 

Aquestes infraccions es poden qualificar de lleus, greus i les sancions corresponents poden anar des d’ una amonestació fins a l’ expulsió de l’ associació, segons el que  estableixi el reglament Intern.

 

El procediment sancionador s’ inicia o bé com a conseqüència d’ una denuncia o comunicació.

 

En el términi de 10 dies, la Junta Directiva nomena un instructor,que tramita l’ expedient sancionador i proposa la resolució en el termini de 15 dies, amb audiencia previa del presumpte infractor. La resolució final, que ha de ser motivada i aprobada per dues terceres parts dels membres de la Junta Directiva, l’ adopta aquest òrgan de govern també dins d’ un periòde de 15 dies.

 

Contra les sancions per faltes greus i molt greus acordades per la Junta Directiva, les persones interesadse hi poden recorrer, si el reglament intern estableix el